REAL FACILITYGebäudeservice GmbH
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Der Nachhaltigkeitsbericht der Real Facility Gebäudeservice GmbH – professionelle Gebäudereinigung mit ökologischer Verantwortung unter der Marke Hello Green.
„Nachhaltigkeit und Spitzenqualität gehen Hand in Hand.“
Mit dem europäischen ECO LABEL zertifiziert – professionelle Gebäudereinigung mit ökologischer Verantwortung.
Wir bieten hochwertige und nachhaltige Reinigungsdienstleistungen für den Gewerbebereich und speziell für Hausverwaltungen. Mit maßgeschneiderten Lösungen und modernster Ausrüstung garantieren wir höchste Standards für die Reinigung und Instandhaltung von Immobilien.
KI-generiert„Nachhaltigkeit ist eines der wichtigsten Zukunftsthemen.“
Um die Transformation in eine nachhaltigere Wirtschaft zielgerichtet zu managen, haben wir eine ESG-Strategie entwickelt. Ein ESG-Kernteam aus Geschäftsführer und Nachhaltigkeits-Verantwortlicher steuert die Themen.
Als Vorbereitung wurde die vorgelagerte Wertschöpfungskette aus ESG-Perspektive betrachtet und anschließend die Stakeholder der Real Facility definiert.
Durch die ECO-Label-Zertifizierung der Nachhaltigkeits-Linie „Hello Green“ ist dokumentiert, dass in vielen Warengruppen der Umstieg auf nachhaltige Produkte sehr weit fortgeschritten ist.
Als wichtigste Stakeholder wurden die Großkunden und die Mitarbeitenden identifiziert; ebenso die WKO sowie Berater für verschiedene Themen.
Die ESG-Themen wurden auf Auswirkungen auf Menschen und Umwelt (INSIDE OUT) sowie auf finanzielle Auswirkungen (OUTSIDE IN) bewertet.
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Klimaschutz ist ein zentrales Handlungsfeld der Real Facility. Wir handeln entlang von Energie, Mobilität, Wasser und Ressourcen – messbar und nachvollziehbar.
Unsere mit dem ECO LABEL zertifizierte Marke Hello Green macht den Anspruch sichtbar, den wir bereits bei der Gründung der Real Facility verfolgt haben. Unsere Richtlinien die Umwelt betreffend haben wir in unserem Umweltleitbild zusammengefasst.
Der Real Facility Gebäudeservice GmbH wurde unter der Registrier-Nr. AT/052/004 das Europäische Umweltzeichen verliehen – gemäß Verordnung EG 66/2010 mit dem Recht, das Produkt Hello Green bis 31. Dezember 2028 mit dem EU Ecolabel zu kennzeichnen. Verliehen in Wien, im Februar 2026.
Wir denken hochwertige Reinigung ganzheitlich: umweltzertifizierte, effizient dosierte Reinigungsmittel, wassersparende Reinigungsprozesse, moderne Geräte mit geringem Energieverbrauch und emissionsarme Transportwege. Das reduziert den CO₂-Fußabdruck, verlängert die Lebensdauer von Oberflächen und schafft ein gesundes Raumklima für Mitarbeitende und Bewohner.
Modernste Technik, präzise Analyse und biologisch wirksame Methoden – ganz ohne unnötigen Chemikalieneinsatz. Wir arbeiten mit umweltzertifizierten Produkten, digitaler Überwachung und intelligenten Fallen-Systemen, die Schädlinge gezielt erkennen und bekämpfen, bevor größere Schäden entstehen. So schützen wir Menschen, Gebäude und Natur gleichermaßen.
Unser Firmengebäude am Standort Wördern in Niederösterreich wurde als ökologisches Gebäude konzipiert, für das wir ausschließlich erneuerbare Energie verwenden. Die Beheizung erfolgt über eine Luft-Wärmepumpe; Warmwasseraufbereitung und Kühlung erfolgen ebenfalls mit erneuerbarer Energie.
Mit einer 15 kWp PV-Anlage auf dem Dach wird Strom selbst erzeugt, ergänzt durch Zukauf von Ökostrom. Die PV-Anlage erzeugte im Berichtsjahr rund 11.560 kWh Strom.
2 E-Ladesäulen stellen sicher, dass die 4 E-PKWs aufgeladen werden können. Die Herausforderung beim Umstieg auf E-Mobilität liegt derzeit an der ungenügenden Ladeinfrastruktur in unserem Kernmarkt Wien sowie an gesetzlichen Bestimmungen.
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Die Fleetcor Tankkarten GmbH erklärt, dass die Real Facility durch die Teilnahme am Clean Advantage Programm (industriezertifizierte CO₂-Kompensationsprojekte) im Jahr 2025 90.304,53 kg CO₂ kompensiert hat. Wir betrachten dies als Übergangsmaßnahme, bis unser Fuhrpark elektrifiziert werden kann.
Scope 3: Umfängliche Zahlen werden derzeit aufgrund mangelnder Datenverfügbarkeit nicht erhoben. Für 2025 gibt es erste CO₂-Reduktions-Zertifikate eingekaufter Produkte – ein Anbieter ökologischer Reinigungsmittel bestätigt eine CO₂-Reduktion von 916 kg. Für 2026 ist das Einholen erster Product Carbon Footprints (PCFs) geplant.
Auf Basis der ÖKS 15 wurden ein RCP4,5-Klimaschutz-Szenario sowie ein RCP8,5-Business-as-usual-Szenario betrachtet. Für den Standort wurden keine Risiken identifiziert – ein HORA-Pass bestätigt das geringe Risiko.
In allen vier Geschäftsbereichen belasten zunehmend höhere Temperaturen und mehr Hitzetage die Mitarbeitenden, z. B. durch große Hitze in manchen Stiegenhäusern sowie im Außenbereich. Bei der Schädlingsbekämpfung zeigt sich eine teilweise schwierige Bekämpfung invasiver Arten (z. B. asiatische Hornissen). In der Grünflächenbetreuung könnte Wassermangel zu Einschränkungen führen.
Im Bereich Reinigung startet durch die längere Warm-Periode die Außenreinigung früher; weniger Kälte-/Eistage führen zu höherem Schmutzaufkommen. Die Schädlingsbekämpfung gewinnt durch mehr invasive Arten an Bedeutung. Auch die Grünflächenbetreuung kann durch wärmere Temperaturen mit höherem Auftragsvolumen rechnen.
Nachhaltige Reinigungsprodukte und ihr effizienter Einsatz sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Verantwortung. Sie helfen uns, Umweltbelastungen zu minimieren, Ressourcen zu schonen und höchste Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards sicherzustellen.
Wir gehen sparsam mit der immer wertvolleren Ressource Wasser um – durch wassersparende Prozesse in der Geschäftstätigkeit und wassersparende Armaturen/Spülungen am Standort.
| Kunststoff-Abfälle | 0,144 |
| Papier und Karton | 1,652 |
| Gewerblicher Restmüll | 0,973 |
| Nicht-gefährliche Abfälle Gesamt | 2,769 |
| Davon dem Recycling zugeführt | 1,796 |
Im gesamten Bürogebäude sind die Voraussetzungen für eine konsequente Mülltrennung geschaffen, begleitet von bewusstseinsbildenden Maßnahmen und Schulungen zur richtigen Entsorgung. Unser Ziel ist die Reduktion des Restmüll-Anteils sowie die Rückgabe der Verpackungsmaterialien an Lieferanten.
An unserem Standort wurde eine Blumen- und Naturwiese angelegt sowie verschiedene Sträucher gepflanzt. Zusätzlich bewirtschaften wir acht Hochbeete, in denen ab dem Frühjahr Gemüse, Kräuter und Salate wachsen. Die frischen Bio-Produkte stehen unseren Mitarbeitenden zur Ernte zur Verfügung.
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Bei der Real Facility stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeitende Anerkennung bekommt und sich weiterentwickeln kann.
Alle Mitarbeitenden werden mindestens nach den relevanten Kollektivverträgen entlohnt und haben unbefristete Arbeitsverträge. Überstunden werden bezahlt, zusätzlich erfolgen Bonusauszahlungen. Dienstautos und Firmenhandys können auch privat genutzt werden.
Gleichbehandlung ist selbstverständlich – bei Bewerbungen, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Aus- und Weiterbildung. Ein familiäres Arbeitsverhältnis und ein jährliches Familienfest fördern die Zusammenarbeit über unterschiedliche kulturelle Hintergründe hinweg.
Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstungen sorgen für hohe Sicherheit. Regelmäßige Sicherheitsschulungen vermitteln sicheres Verhalten am Arbeitsplatz und in Notfällen.
Regelmäßige Schulungen zur „Umweltkompetenz“ sichern die Implementierung und Weiterentwicklung der Marke Hello Green.
Schulungen unterstützen die Mitarbeitenden in den Bereichen Effizienz, Zeitmanagement und Lösungskompetenz.
5 h männlich · 7 h weiblich. Aktuell werden interne Online-Schulungen vorbereitet, um Weiterbildung noch mitarbeiterfreundlicher zu gestalten.
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Eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur und die Einhaltung der Menschenrechte bilden die Grundlage unseres Handelns – festgehalten in unserem Verhaltenskodex.
Wir zeigen, dass ökologische Reinigung kein Kompromiss, sondern ein Fortschritt ist.
Wir stellen mit Hello Green täglich unter Beweis, dass qualitativ hochwertiges und verlässliches Facility Management nachhaltig sein kann – für die Umwelt, für die Menschen und für die Zukunft unserer Branche. Unsere Werte sind im Verhaltenskodex verbindlich festgelegt.
Keine Verurteilungen und Geldstrafen wegen Korruption und Bestechung.
Keine schwerwiegenden Vorfälle im Zusammenhang mit Menschenrechten.
Keine Umsatzerlöse aus Tätigkeiten mit Ausnahme von EU-Referenzwerten.
Die Geschäftsleitung der Real Facility ist mit 2 Männern vertreten.
Wir legen besonderen Wert auf Regionalität, Umweltzertifizierungen und transparente ESG-Informationen. Mit der Einführung eines Lieferanten-Verhaltenskodex haben wir erste wichtige Schritte gesetzt.
KI-generiertAlle Werte stammen unverändert aus dem ESG-Bericht. Nicht erhobene Angaben sind als „Im Bericht nicht angegeben“ gekennzeichnet.
Umgesetzte Maßnahmen aus dem Bericht – es werden ausschließlich im Bericht genannte Maßnahmen dargestellt.
Geplante Ziele aus dem Bericht – kurz-, mittel- und langfristig.
Die Auswahl der relevanten SDGs ergibt sich aus unserem Geschäftsmodell sowie den in der Wesentlichkeitsanalyse identifizierten ESG-Themen.
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„Wir zeigen, dass ökologische Reinigung kein Kompromiss, sondern ein Fortschritt ist.“
Real Facility Gebäudeservice GmbH · Marke Hello Green
EU Ecolabel · Registrier-Nr. AT/052/004Bauhofstraße 9, 3423 St. Andrä-Wördern · Rechtsform: GmbH · NACE 81.10 · B 48.327538, L 16.194266
ESG-Bericht 2025 nach VS Option B (Basis- & Zusatzmodul) · Umsatz & Bilanzsumme: werden ergänzt